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5人搶1職缺 文史哲畢業求職難

方明╱台北報導
中時電子報

工商時報【方明╱台北報導】

就讀科系影響職涯出路?根據104人力銀行調查,「文史哲」畢業生工作機會一年不到一千個,平均5新鮮人搶1個工作,求供比僅0.2在18個學群中排倒數第一,另畢業6個月內求職成功僅6成、正職薪資平均僅28K,2項數字皆排名倒數第二,印證「文史哲」科系畢業生求職路最為坎坷。

每年約有5,000多名文史哲(中文、歷史、哲學)大專院校畢業生踏出校園,根據104人力銀行統計,企業指定文史哲科系工作機會一年不到一千個,等於平均5人搶1個工作,求供比僅0.2,在18個學群中倒數第一,遠低於排名第一工程系的5.09。且近5年企業開放給新鮮人的職缺中,徵才條件指定文史哲科系比例甚低、僅有1%。

此外,近5年整體來看,有64%畢業生可在畢業後六個月內找到正職工作,其中工程系比例68.1%最高,但「文史哲」比例僅60.7%,排名倒數第二,僅高於法政系的55.7%。

另統計2011∼2015年畢業生第一份正職工作平均薪資,「文史哲」畢業生平均薪資低於整體表現,以2015年來看,全體畢業生平均起薪約3萬元,「文史哲」約2.8萬元,在18個學群中排名倒數第二,且2015年平均薪資還較2011年下滑8.02%。

104統計,近5年企業徵才指定科系每年約10∼12萬筆,但指定「文史哲」職缺每年都低於1%,因此有16.3%的「文史哲」畢業生第一份工作為兼職,比例高於平均的10.2%,「兼職」比例在18個學群中排名第一。

不過,104人力銀行職涯事業處副總陳嵩榮指出,文史哲畢業生進入職場易呈現「短空長多」,剛開始雖較難看出立即而實用的指定專業,但紮實的邏輯思維、判斷推理及內含的人文素養與美學,長期下來的軟實力,反而適用各行各業。因此,文史哲畢業生的求職天線應拉得更廣,跨產業、跨職務搜尋,如果只框限在直覺式對應到的補教、文編,平均薪資確實較難推升。

 

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