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職缺總覽

A-【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地:北部)

工作說明


1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。
2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)
3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄

新北市新店區

年薪600,000~1,200,000元

D-服務顧問師(台北/桃園/台中)

工作說明

1. 線上提供企業客戶系統專業諮詢之服務。
2. 因應行業現況,提供系統流程之改善建議。
3. 製作實務及標準系統流程之問答手冊,並進行內部知識分享。
4. 工作地點:新北新店/台中大里/桃園

【完善訓練計畫】
1、ERP系統教學
2、直屬學長姐驗收輔導
3、分段考核驗收

【資格條件】
1、工作經驗不拘,接受應屆畢業生
2、會計、資管、商管、工管等相關科系之學士以上學歷
3、具ERP系統學習興趣、團隊合作者、服務熱忱、願意持續學習新知識

新北市新店區

月薪32,000元以上

PaaS平台產品經理(AI相關)

工作說明

1、負責to c自研產品的設計與迭代工作;
2、把控需求收集、競品分析、使用者旅程圖及互動設計、文件原型輸出、快速版本迭代上線的整個流程;
3、能夠獨立規劃管理專案進度,跨部門溝通協作能力強,推動專案的技術實現,把控專案實施品質與效率;
4、持續監控產品資料及使用者回饋,持續對產品體驗升級優化,連動營運部門制定合理的產品策略,提高拉新、轉換、留存資料;
5、完成主管交辦的其他任務
6、需配合出差

新北市新店區

員工1800人

A-【挑戰百萬年薪】SI系統整合業務規劃師(工作地:北部)

工作說明

.保障底薪、業績獎金、年度達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。
3.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)
4.年薪百萬不是夢

新北市新店區

年薪700,000~1,200,000元

B-品質管理顧問師(新竹)

工作說明

【QMS_品管管理顧問顧問師 】

工作內容:
1.品管系統之建置與導入服務。
2.訪談、調研,了解客戶目標及需求,規畫藍圖與實施方式。
3.作業分析與差異訪談,設計解決方案,撰寫客製規格、程式驗證與交付。
4.SOP流程規劃,數據導入與系統建置、教育訓練。
5.與專案成員的良好溝通,問題處理與追蹤。
6.專案文件資料整理,案例積累,提升交付價值。


工作特性:
1.快速學習不同產業別的企業經營管理方式
2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力
3.擴展高階人脈
4.工作模式彈性

新竹縣竹北市

員工1800人

A-【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地:中部)

工作說明

、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。
2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)
3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄

台中市大里區

年薪600,000~1,200,000元

★2024儲備顧問-鼎尖數位人才養成計畫★ 加入鼎新成就管理與資訊跨域人才

工作說明

在鼎新,沒有經驗也是好的經驗~
在鼎新,人才的培育發展是不變的堅持~
在鼎新,不用選擇產業別,可以全都要~

*2024儲備顧問_鼎尖人才養成計畫正式啟航*

工作獲得:
1.領先同儕 2.完整培訓藍圖 3.深根365行不同產業別 4.學習專案控管能力
5.學習經營管理知識 6.累積高階人脈 7.透明升遷管道8.成就多元職涯未來

工作方式:
*藉由專業知識搭配系統輔助,利用專案管理手法,給予各大產業客戶營運優化建議及改善方案成為外部專業幕僚

工作內容:
*至客戶公司藉由專業知識搭配系統輔助,利用專案管理手法,進行經營管理輔導
*深入各企業核心問題,提供正確有效解決方案
*與不同產業客戶進行諮詢,協助經營管理、生產製造、流通管理、財會等營運管理優化

招募對象:
一、學歷
碩士以上/不限科系
二、特質
*勇於接受挑戰,樂於發現與解決問題
*具備積極度與抗壓性,

新北市新店區

員工1800人

【AI工程師】(台北/台中)

工作說明

1.透過大模型/基石模型(如:GPT)賦能產品應用
2.數據資料前處理(如:數據清洗、特徵工程等)、數據可視化等工作任務
3.設計、開發、部署及優化機器學習/深度學習的AI模型,解決實際客戶業務問題
4.研發或整合MLOps平臺(包含:結構化數據/非結構化數據)功能並與外部團隊合作進行POC驗證
5.依專案需求,參與系統架構流程規劃與開發
6.可配合部門目標彈性調整工作

新北市新店區

月薪45,000元以上

PaaS平台產品營銷規劃PM(台北)

工作說明

* 定期市場調研,了解市場趨勢及撰寫競品分析報告
* 以產品的曝光度與轉化率為目標,擬定並執行產品推廣和銷售計畫
* 為新產品擬定go-to-market策略以及Sales Kit,定義並了解產品定位並提出產品價值主張。
* 跨部門溝通協調,推進產品落地與規劃推廣
* 追蹤並分析產品運營狀況,快速調整推廣策略
* 完成主管要求的其他事項
加分條件
* 具備市場推廣管理經驗
* 具備項目管理經驗
* 有PaaS、SaaS相關工作經驗
* 熟悉ChatGPT經驗

新北市新店區

員工1800人

2024製造事業群_儲備幹部(Management Trainee)

工作說明

製造事業群主要客戶為兩岸之製造業,任務有:
1.企業管理改善,透過數據驅動、協助數位轉型。
2.協助用戶走入智能製造
 https://www.digiwin.com/tw/news/1670.html

整體來說,我們是管理顧問公司,以協助企業體質改善與工廠營運改善為主要服務目標。
要成為此事業群的領導層級,除了軟體系統知識、企業營運知識外,市場營銷規劃、數據應用解析等,都會是要勝任此職務不可或缺的要素。

我們很歡迎MBA、行銷、財會、工工、資管等背景的夥伴加入這個培養計畫。
當然,這份工作將會需要耗用您大量的學習能量故須確保您有高度意願、喜歡表現自我。
更多計劃資訊請參考(2024活動時程尚未更新):https://www.digiwin.com/tw/dsc/hr/WB003024/MT/#/MT

新北市新店區

員工1800人

A-【挑戰百萬年薪】SI系統整合業務規劃師(工作地:高雄)

工作說明

.保障底薪、業績獎金、年度達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。
3.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)
4.年薪百萬不是夢

高雄市三民區

年薪700,000~1,200,000元

A-【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地:桃竹)

工作說明

障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。
2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)
3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄

桃園市桃園區

年薪600,000~1,200,000元

E-薪酬管理師

工作說明

1. 新進人員薪資核敘與任用相關作業。
2. 薪資福利相關例行工作(如:薪資獎金、勞健保、各項報表)
3. 執行年度所得申報、補充保費申報及其他薪資相關申報。
4. 員工各類保險加退作業(包含:勞健保加保退保、補充保費、投保薪調等)
5. 獎酬、薪資結構分析/設計/管理/執行
6. 提供季/年或各項統計調查之薪酬相關數據
7. 人力費用成本相關管理數據統計分析
8. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範
9. 其他相關人力資源管理行政作業及主管交辦事項

新北市新店區

員工1800人

A-東南亞_營運規劃師(業務性質、工作地點:泰國)

工作說明

1、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。。
2、定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。。
3、規劃與銷售資訊系統的解決方案。
4、處理客戶訂單及相關帳款追蹤事宜

**薪資會依學經歷評定(月薪含伙食津貼)
**獎金、福利補助項目另計

東南亞

月薪30,000~50,000元

B-企業管理優化顧問(台北/桃園/台中)

工作說明

1.針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。
2.依規劃方案搭配系統應用,提供系統模組導入與上線輔導教學,以達到企業管理優化目的。
3.對企業客戶提供管理軟體諮詢服務,解答客戶所涉及產品的相關問題。

工作特性:
1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式
2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力
3.擴展高階人脈
4.彈性工作方式
5.專案管理技能提升
6.全薪教育訓練

**薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼)
**獎金、福利補助項目另計

新北市新店區

月薪35,000~80,000元

E-HRBP人力資源策略夥伴

工作說明

我們相信卓越的人資策略夥伴團隊,是組織持續成長與發展的關鍵促進者。
掌握各部門策略目標、未來規劃和事業運營,從組織發展方向規劃並執行人力資源策略與制度、召募最適人才、發展並建立人才梯隊、維持和諧的員工關係、促進正向共好的組織文化,讓所有夥伴都能夠認同並樂於成為鼎新的一份子。我們期待,人資策略夥伴用數據和行銷化的方式進行高效能工作,不侷限在傳統框架中。加入我們的團隊,和我們共同參與這場組織變革與問題解決的偉大旅程吧!

.因應各BU發展策略,提供人資建議方案;負責BU人力資源相關規劃和執行,包括召募、甄選、任用、調動、留任等職能作業;運用合適的召募工具,滿足BU人力需求。
.協助BU主管執行各項人力資源相關專案,進行BU內部溝通協調。
.與BU建立互信的策略夥伴關係,提供人力資源諮詢服務。
.優化召募與任用制度流程,拓展多元召募管道,建立人才資料庫;優化並製作人資數據

新北市新店區

員工1800人

C-Product Designer (UI Special)

工作說明

我們正在尋找具有對裝置應用和美感具熱情的產品設計師。作為團隊中的關鍵角色之一,除了電腦、平板和手機,還有更多不同的裝置等待你一同來挑戰,實現世界一流的互動體驗和視覺感受。
「每一個按鈕、文字和位置都有它所存在的意義」這句話你也認同嗎?我們期待你有

新北市新店區

員工1800人

C-軟體工程師(台北/竹北/台中)

工作說明

※公司產品線眾多,將依人才專業背景推薦最適單位之工作機會。
※開發語言多元,有(舉例但不限於)Java、C#、Python、4GL、Delphi等

1.負責系統/產品/客製功能等的程式開發與維護
2.負責功能、流程測試並且建立模擬資料及產出測試報告
3.協助PM及SA完成專案需求之開發任務
4.協助排查與解釋系統/產品之程式問題
5.參與系統規劃及新技術評估討論

新北市新店區

月薪35,000~90,000元

B-*流通產業*系統優化顧問|ERP導入顧問(台北/台中/高雄)

工作說明

1. 針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。
2. 依規劃方案搭配系統應用,提供系統模組導入與上線輔導教學,以達到企業管理優化目的。
3. 對企業客戶提供管理軟體諮詢服務,解答客戶所涉及產品的相關問題。

工作特性:
1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式
2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力
3.擴展高階人脈
4.彈性工作方式
5.專案管理技能提升
6.全薪教育訓練

**薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼)
**獎金、福利補助項目另計

新北市新店區

月薪35,000~80,000元

A-【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地:南高)

工作說明

保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。
2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)
3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄

高雄市三民區

年薪600,000元以上

B-*流通產業*系統優化顧問|ERP導入顧問(台北/台中/高雄)

工作說明

1. 針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。
2. 依規劃方案搭配系統應用,提供系統模組導入與上線輔導教學,以達到企業管理優化目的。
3. 對企業客戶提供管理軟體諮詢服務,解答客戶所涉及產品的相關問題。

工作特性:
1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式
2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力
3.擴展高階人脈
4.彈性工作方式
5.專案管理技能提升
6.全薪教育訓練

**薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼)
**獎金、福利補助項目另計

新北市新店區

月薪35,000~80,000元

E-行政管理師/業務助理(台北)

工作說明

1.熟悉行政事務流程之溝通、整合及規劃
2.主動協助主管進行各項營收報表管理及缺口示警
3.熟悉訂單處理/出貨流程/到貨追蹤/發票開立/帳務沖銷等作業
4.熟悉鼎新ERP進銷存流程,擅系統流程優化及改善
5.具處理各項跨部門行政事務溝通協調能力
6.具資料整合能力,協助部門營收報表優化,減少人工作業
7.擅用智能工具整合活動及會議

薪資核定範圍依照熟悉沖銷程序與專案經驗進行核定

新北市新店區

月薪32,000~50,000元

E-財會帳務專員

工作說明

帳務相關:
1. 一般會計帳務處理
2. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業
3. 進銷項發票輸入及日常帳務登打
4. 編製財務報表
5. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理
查帳審計相關:
1.審查財務會計收支文件及憑證。
2.登記有關收支及其他帳目,並作必要之計算、分類。
3.登錄、檢查總分類帳。
4.編製帳務報表,以及其他財務分析資料等。
5.配合專案查核,編制及分析報表及報告。

*詳細薪資待遇會依據學經歷以及專業能力進行核定*

新北市新店區

月薪35,000~55,000元

A-【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地:南高)

工作說明

保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。
2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)
3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄

高雄市三民區

年薪600,000元以上

A-【挑戰百萬年薪】SI系統整合業務規劃師(工作地:台中)

工作說明

.保障底薪、業績獎金、年度達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。
3.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)
4.年薪百萬不是夢

台中市大里區

年薪600,000~1,200,000元

B-生產製造管理顧問(台北/桃園/新竹/台中)

工作說明

-智能製造_管理方案規劃。
-智能製造_方案導入實施。
-客戶端系統_操作教育訓練。
-客戶端系統_介紹、需求訪談、差異分析、方案規劃、規格開立, 交付驗證
-系統狀況診斷與諮詢

#高階人脈擴張 #薪資具競爭力 #升遷管道通暢 #專案管理經驗提升#跳脫傳統工廠思維 #自我工作管理

台中市大里區

員工1800人

C-前端工程師(台中)

工作說明

1.負責網頁開發設計與維護

#HTML#CSS#JavaScript

台中市大里區

月薪35,000~60,000元

A-*流通產業*行銷企劃PM|B2B通路行銷

工作說明

#尋找創意夥伴!
大膽創新|活潑熱情|不怕上鏡|熱愛網路媒體影音製作
產業遍布美妝、餐飲、服飾、零售、食品,對象觸及品牌高管、行銷達人、企業老闆
#歡迎加入我們!
#一起玩創意!

【鼎新行銷影片/文案參考】
◎採訪影片:
*大創百貨│https://www.youtube.com/watch?v=ujr7suuhlcE&t=2s
*中區五十嵐(KOI) │https://is.gd/kQDpHS
*豐喜食品|https://is.gd/XjS89p
*三創生活園區|https://is.gd/Y1EtAO
◎帶狀性節目:
*https://www.youtube.com/watch?v=uS5ibDZU4Fg&list=PLnM2u73L15DBnmsMfbmC4DR_flvIO5GYK

<工作內容>
1. 線上行銷活動節目主持人、企劃提案與腳本編排

新北市新店區

月薪36,000元以上

D-Tiptop服務顧問(軟體工程師技能,可年後報到)

工作說明

1.ERP系統(TIPTOP/T100) 客製化程式開發
2.協助教導客戶系統操作
3.線上問題排除
4.專案進度管控

工作型態:
內勤技術服務提供,使用電話或遠端連線方式協助客戶排除使用系統遇到的問題,讓客戶有更好的操作體驗並與客戶做知識的分享

工作地點: 台北(新店) 或 台中(大里中軟園區)

軟實力培養:
1.充滿學習與挑戰機會
2.成為中、大型跨國企業 ERP 資訊系統外部專業資訊人員
3.了解 ERP 資訊系統運作的所有環節,學習企業流程概念
4.提升內外部溝通技巧,瞭解使用者需求
5.累積各產業Domain Know-how
6.學習專案掌控技巧

新北市新店區

月薪32,000元以上

A-數位行銷專員(廣告投及SEO優化)

工作說明

• Google Ads、Meta Ads、Instagram、LINE、Yahoo! 廣告操作與優化
• Google Analytics數據洞察與分析
• 廣告策略擬定、受眾挖掘建議、廣告預算規劃,根據策略,選擇適合的媒體渠道進行廣告投放
• 各媒體渠道廣告上稿、廣告平台操作、成效追蹤及監控、廣告成效分析
• 報表製作與客製化提供行銷建議(熟稔Excel、PPT)
• 主動吸收新型廣告平台資訊及嘗試學習使用、規劃建議

新北市新店區

員工1800人

B-TT/ERP_財務管理優化顧問(台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄)

工作說明

[工作內容]
1.協助客戶,透過資訊系統結合前端與後端資料,提升財務及管理的資訊透明化,落實會計制度及內控制度。
2.提升帳結效率及正確性,迅速產出財務及管理報表,協助加快企業決策時程。
3.中大型製造產業ERP系統導入專案規劃及時程控管

[工作特性]
1.學習大型集團企業經營管理方式
2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力

[協作對象]
1.對內:跨部門溝通(與營運規劃師、服務顧問等夥伴)
2.對外:客戶高階管理層、財務或生管等

**薪資會依學經歷評定(月薪含伙食津貼)
**獎金、福利補助項目另計

新北市新店區

月薪42,000~70,000元

E-財務專員(泰國)

工作說明

此崗位為總帳&商務雙方向的財務類綜合崗位。
1、負責審批日常應付憑證,做好相關帳務處理,保證費用和成本核算的準確性;
2、熟練掌握泰國當地的財稅政策和法規,檢核稅金差異,按時完成納稅申報,保證數據準確性;
3、從財務角度把控業務風險,負責審核相關合同,做好用印和歸檔管理,保證原始單據的真實性和完整性,識別與防控運營風險、流程風險、稅務風險;
4、依公司發展需求,整理相關財務數據並完成報表分析,為公司決策提供有力的數據支持;
5、深入瞭解業務需求,協助梳理和改進業務部門的相關流程,以”業財融合”的思維建立部門間的快速回饋機制,提高公司經營效率。

★詳細薪資待遇及崗位職稱會依據學經歷以及專業能力進行核定★

東南亞

員工1800人

E-策略採購夥伴(PM)

工作說明

1.供應商開發經營、推動供應商評鑑程序與提升優勢產品組合
2.軟硬體商品之解決方案規劃與建議
3.研擬採購策略與短中長期執行計畫
4.支持採購團隊目標與年度績效達成
5.參與團隊轉型、優化採購體系

新北市新店區

員工1800人

B-PLM售前顧問

工作說明

1.產品研發資料控管與流程成效分析
2.產品研發資料控管與流程診斷
3.客戶流程優化與諮詢服務
藉由完整流程諮詢及方案提供,深入接觸各企業,快速的積累管理經驗,
進而協助企業進行經營成效分析與管理診斷,提供企業專業解決方案,成為企業高階的專業幕僚

台中市大里區

月薪36,000~60,000元

C-SI系統服務工程師(台北/桃園)

工作說明

1.提供企業客戶系統專業諮詢之服務。
2.Linux系統與 Oracle DBA資料庫日常資料庫維護與監控。
3.資料庫系統規劃/設計/升級/建置與移轉。
4.資料庫系統性能調校/備份與還原。

新北市新店區

員工1800人

E-學習發展管理師

工作說明

我們相信卓越的策略型人資團隊,是組織持續成長與發展的關鍵促進者。
掌握各部門策略目標、未來規劃和事業運營,從組織發展方向規劃並執行人力資源策略與制度、召募最適人才、發展並建立人才梯隊、維持和諧的員工關係、促進正向共好的組織文化,讓所有夥伴都能夠認同並樂於成為鼎新的一份子。我們期待,人資夥伴用數據和行銷化的方式進行高效能工作,不侷限在傳統框架中。加入我們的團隊,和我們共同參與這場組織變革與問題解決的偉大旅程吧!

.理解公司戰略,與HRBP及事業單位主管合作,執行與追蹤各類人才發展培育機制,如年度學習發展計畫、關鍵人才盤點、個人發展計劃、接班人計劃等
.新人訓及各專業職序新人培訓系統優化與執行
.E-Learning學習平台管理、運作、維護,數位教材製作與優化
.雇主品牌行銷:校園系所深根經營
.創新學習發展方式,提升培訓效益;提升組織單位學習動能
.政府教育訓

新北市新店區

員工1800人

A - OT協銷業務

工作說明

1. 洞悉OT市場趨勢、產品售前支援與問題分析,並提供客戶解決方案建議
2. 負責提供行業場景產品規劃、簡報及需求訪談、客戶協銷
3. 具智能製造、IT、OT 產業相關產業經驗者為佳。
4. 主動進行專案追蹤、落實策略合作內容與執行,提供專業的建議,協助解決問題。

高雄市三民區

員工1800人

A-ESG協銷顧問

工作說明

1. 協助業務夥伴釐清客戶對於ESG、碳足跡和減碳方面的需求,結合內部產品提供最適合的解決方案。
2. 針對目前公司內部ESG方案,制定與優化銷售策略,以擴大內部業務範疇。
3. 經營企業夥伴關係與服務,探討ESG相關合作模式與相關服務。
4. 對內部進行ESG的專業知識進行賦能。


**薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼)
**獎金、福利補助項目另計

新北市新店區

員工1800人

E-政府補助計畫執行專員

工作說明

1. 執行政府補助案之申請、管控輔導、審查與補助作業
2. 協助完成補助個案成果績效問卷追蹤與彙整分析作業
3. 熟稔政府專案經費及補助款帳務核銷作業
4. 協助企業申請政府補助的資料查核撰寫與確認
5. 具備專案計畫書撰寫、簡報製作能力

新北市新店區

月薪33,000元以上

E-財務分析儲備幹部(台北)

工作說明

1.負責集團財務核算、成本核算及管理;執行集團財務報表等定期報告。
2.負責全面預算管理、財務分析及其他專項分析,為公司相關部門提供服務與支持。
3.負責稅務管理及籌畫,資金管理及運作。
4.建立健全財務相關制度,確保執行到位、財務控制無漏洞,並持續優化相關業務流程。
5.負責推動各項商務/賬務流程優化專案。
6.圍繞組織戰略落地開展相關專案工作。

*詳細薪資待遇會依據學經歷以及專業能力進行核定*

新北市新店區

員工1800人

PaaS平台軟體測試工程師

工作說明

工作職責:
1. 負責產品相關業務全流程測試工作,包括需求評審,測試計劃,用例設計,測試執行,缺陷追蹤和軟體品質分析等;
2. 熟悉軟體測試流程及測試方法,對測試中的問題進行分析與定位,並與專案組成員進行積極有效溝通,推動問題解決;
3. 負責產品WEB端及APP端功能、介面及相容性測試,能夠端到端的執行測試案例;
4. 以使用者體驗為目標,不斷提出優秀建議,熱愛執著於網路產業測試,具有團隊合作精神以及責任感。
5、完成主管交辦的其他任務
6、需配合出差

新北市新店區

員工1800人

E-人才發展主管

工作說明

我們相信卓越的策略型人資團隊,是組織持續成長與發展的關鍵促進者。
掌握各部門策略目標、未來規劃和事業運營,從組織發展方向規劃並執行人力資源策略與制度、召募最適人才、發展並建立人才梯隊、維持和諧的員工關係、促進正向共好的組織文化,讓所有夥伴都能夠認同並樂於成為鼎新的一份子。我們期待,人資夥伴用數據和行銷化的方式進行高效能工作,不侷限在傳統框架中。加入我們的團隊,和我們共同參與這場組織變革與問題解決的偉大旅程吧!

.理解策略方向,訪談訓練發展需求,評估職能缺口,產出學習發展計畫
.年度學習發展計畫規劃、執行與成效追蹤
.建立人才培育發展體系與訓練地圖
.關鍵人才盤點、個人發展計劃規劃、執行與追蹤
.儲備幹部專案/人才梯隊養成專案規劃,人才發展機制建立,有效培訓佈局自有管理人才梯隊
.雇主品牌行銷;校園系所深根經營
.公司新人訓及各專業職序新人培訓系統優化與執行
.E-

新北市新店區

員工1800人

C-*流通產業*系統開發/維護工程師(台北/台中)

工作說明

我們是團隊作戰的部門,團隊合作氛圍濃厚,在學長姊引領下可以很快融入團隊氛圍,一起學習、一起進步!

《ERP產品工程師》
◎ 工作內容與說明
1. 產品開發、程式維護、系統功能測試。
2. ERP以Delphi語言建構,因應需求進行版本更新與產品維護。
3. 熟悉SQL語法與C#語言,另有Delphi培訓。

《POS系統工程師》
◎ 工作內容與說明
1. 產品開發與維護(WEB 前與後端)、產品測試。
2. 對流通零售相關產業具基本認識,理解POS系統及OMO流程。
3. 使用JAVA, angular或C++及基礎SQL 語法。

《全端應用工程師》
◎ 工作內容與說明
1. 程式開發及調整、執行單元測試、元件開發與新技術研究。
2. 使用JAVA, angular或C++及基礎SQL 語法C#、JavaScript、DHTML、T-SQL(必要項)、Py

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月薪34,000~60,000元

C-系統分析師(台北/台中/高雄)

工作說明

1.客戶需求訪談與規格開立
2.系統架構及功能規劃、設計
3.維持負責系統之穩定性及品質
4.專案規劃及進度控管

*產品應用範圍:智能製造、新零售、AI平台等

-- 薪資會依學經歷評定(月薪含伙食津貼)
-- 獎金、福利補助項目另計
-- 每年兩次透明升遷管道"

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員工1800人

C-Infra系統工程師(台北/桃園/新竹)

工作說明

<本職務非外派、非約聘、職務需求為單一區域非全省跑>
1.定期到府維護(資料備份,資安檢查,問題排除)
2.問題到場排除檢修,設定
3.資訊設備出貨安裝Server建置、維護
4.客戶環境規劃(環境狀況文件製作,規劃簡報製作及報告)

資格條件
虛擬化(ESXi、Hyper-V、Citrix、Nutanix…)
網路 (Forti、sharetech、CISCO… )
Windows Server (Active directory、File System、DNS)

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員工1800人

C-Java軟體工程師(台北/台中)

工作說明

1. 以Java技術開發微服務平台的後端架構
2. 支援產品運維與客戶導入使用事宜
3. 參與SaaS系統和ERP和ERP II系統代碼開發、維護、優化與升級
4. 完成系統功能實現,確保系統性能、品質和安全
5. 配合專案時程與相關人員的工作,達成戰略目標

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月薪34,000元以上

A-資深數位行銷專員(頻道創作者經營規劃)

工作說明

1.擬定並執行平台營運策略與階段規劃。
2.透過TA分析(情境和輪廓)逐步提出優化建議,以達到部門設定指標。
3.管控跨部門專案開發進度,協調內部資源並進行跨單位溝通,達成各階段上線與推廣目標。
4.平台量化與質化成效分析,並追蹤後續使用數字持續優化。
5.根據使用者行為分析,優化產品流程、功能開發建議與規劃。
6.平台運營商業模式規劃,依據使用者行為分析,協助頻道主經營優化。
7.平台內容經營規劃,透過內容行銷,優化官網流量,提升商機轉換。

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月薪40,000元以上

PaaS平台產品PO(台北)

工作說明

1.根據市場需求,結合數據驅動思維及AI尖端技術進行產品規劃
2.負責產品Roadmap,進行產品研究及可行性驗證,確保產品順利開發及使用
3.收集市場反饋,持續改進產品優化和迭代改善
4.負責產品專案管理

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員工1800人

A-*流通零售*_市場發展|業務開發(內勤業務)

工作說明

歡迎熱愛與人溝通的您加入我們的行列。
如果您期望成為一名專業的市場開發人才,現在就是您展開這個追求的時刻。
透過我們的全方位培訓,您將完整掌握【產品亮點】【行業知識】【B2B商務話術實戰】,成為市場開發的高手!

【工作內容】
一、商機挖掘:透過我們收集的名單,針對潛在的《流通業》新客戶,適時展開推廣,並協助拓展市場。
二、數位行銷營運:
1.數據分析與報告生成:推動商機等級提升,定期製作專案報告。
2.行銷推廣策劃:深入瞭解行銷推廣領域,透過領先的指標分析和數據梳理,協助行銷部門提出建議和方向。
3.議題研討會推廣邀請與支援。
三、客戶經營:定期維護客戶資訊。

【職務優勢】
1.保障底薪+達成獎金(平均4萬~10萬),獎金無上限,歡迎您挑戰。
2.百分之百內勤業務。
3.部門內部流動性低,團隊合作氣氛佳,且無需加班。

【期待特質】
1.優秀的抗壓能力:不

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月薪30,000~35,000元

C-資深後端工程師(SaaS產品)

工作說明

◎工作內容◎
- 參與重構架構設計與開發,使系統能持續演化改善以應對快速變動的需求。
- 對公司現有SaaS產品進行後端日常維護及開發。
- 負責後端服務的開發、設計、與維護。
- 負責第三方串接的相關程式維護開發(政府、電商、金流、物流...等)。
- 負責後端 API及排程相關的軟體設計、程式撰寫、測試修改,實現產品應用。
- 跨國團隊合作,提供專業的技術建議。
- 優化系統性能與除錯。
- 串接資料庫,如MS SQL。

◎必備技能◎
- 具備Azure經驗
- 具備C#、.NET/.NET Core技能

◎加分項◎
- 具備 Azure證照
- 具備SaaS技術團隊管理經驗

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員工1800人

A-【挑戰百萬年薪】智能製造_營運規劃師(業務性質、工作地:中部)

工作說明

話費補助、提供電腦設備。
2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)

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年薪600,000~1,200,000元

B-ERP實施顧問師(工作地點:馬來西亞)

工作說明

1.線上提供企業客戶系統專業諮詢之服務。
2.因應行業現況,提供系統流程之改善建議。
3.製作實務及標準系統流程之問答手冊,並進行內部知識分享。

**薪資會依學經歷評定(月薪含伙食津貼)
**獎金、福利補助項目另計

馬來西亞

月薪31,000~44,000元

A-【智慧製造】平台經營_寫手人員

工作說明

1.負責製造業B2B內容行銷,依據公司定位和策略方向,進行知識內容的企劃、撰寫發布和各種應用。

2.內容包含「數位轉型、智慧製造和工業4.0、ESG」等主題,搭配產業趨勢脈動,以企業管理和相關產業為背景,提供目標讀者需要的知識內容。

●必需:提供部落格或其他文字相關作品。

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月薪40,000元以上

資安顧問(售前)

工作說明

1. 協助產品評估與規劃 (Solution or Services)、定價策略與包裝整合方案
2. 與原廠、代理商制定銷售策略及市場推廣活動
3. 產品售前推廣及售後服務協調
3. 國內資安市場分析與經營模式規劃
4. 研究最新資安解決方案與資訊安全產品
5. 負責管理資安檢測服務、顧問服務、資安監控服務或資安解決方案產品
6. 主管交辦事項

台北/桃園/台中 工作地點可商議

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年薪800,000元以上

資安工程師

工作說明

1.資安事件監控、分析、通報
2.資安監控設備運維
3.資安案件追蹤、客戶問題處理
4.資安檢測(弱掃、滲透、社交)
5.客戶定期資安事件報表整理
6.情資蒐集與發佈
7. 主管交辦事項、監控中心日常運維事務
台北/桃園/台中 工作地點可商議

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年薪800,000元以上

A-東南亞_Infra營運規劃師(業務性質、工作地點:泰國)

工作說明

1、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。。
2、定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。。
3、規劃與銷售資訊系統的解決方案。
4、處理客戶訂單及相關帳款追蹤事宜

**薪資會依學經歷評定(月薪含伙食津貼)
**獎金、福利補助項目另計

東南亞

月薪30,000~50,000元

【應用產品經理】

工作說明

1.負責面向機械製造行業應用規劃和市場推進
2.針對機械行業的裝配、機加工等生產計畫、生產管理設計相關方案
3.進行用戶調研並梳理業務流程產出應用場景與需求
4.負責推進產品驗証與可擴量的交付模式

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員工1800人

SOC技術經理

工作說明

1. SOC團隊佈建、服務規劃
2. 資安事件監控、分析、通報統籌管理運維
3. 協助一線工程師資安案件追蹤、客戶問題處理
4. 主管交辦事項、SOC中心定期匯報
5. 資安事件監控、分析、通報統籌管理運維
6. 情資蒐集及定期發佈

台北/桃園/台中 工作地點可商議

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年薪1,000,000元以上

A-課程規劃師(台北)

工作說明

1.根據企業對人才賦能的需求,規劃相關賦能課程。
2.依據賦能課程對「企業用戶」進行學習方案的推廣。
3.協助建設完善的「知識平台」為供給/需求進行資源媒合。
4.協助課程的課前、課中、課後執行。

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月薪35,000~45,000元

A-Infra專案規劃PM (工作地點:台北、台中)

工作說明

1.infra產品線成效擔當
2.市場分析、調研、定期提出市場行動方案
3.產品線營銷規劃、管理、銷售文件產出
4.每月產品線營銷數據管理及提報

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員工1800人

A-數位行銷專案PM(台北)

工作說明

1.B2B網路行銷策略規劃提案、專案執行、成效檢核與優化。
2.與內容/廣告團隊及跨部門協作,完成行銷拉新引流及轉化獲客目標。
3.需擅長Google Analytics等網銷工具,並具備數據導向思維能力。

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員工1800人

A-【AIoT】運營主管

工作說明

1、制定協同控制器在設備前裝市場的市場拓展策略(市場涵蓋台灣、東南亞)
2、通過異業合作(例如與設備商/渠道合作),建立產品的應用思維與策略,實現量化出貨,達成經營目標

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員工1800人

A-廣告投手(台北)

工作說明

1.數位廣告(Google Ads、Bing、Facebook、LINE及聯播網等)關鍵字和多媒體廣告投放操作。
2.分析數位廣告成效、報表製作和ROAS廣告費用優化。
3.廣告受眾、渠道策略擬定、內容素材規劃建議及成效分析。

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月薪35,000元以上

C-雲端架構師(台北)

工作說明

主要負責企業內Azure、GCP等混合雲平台架構運維及發展,並提供多雲環境之解決方案或架構及安全性規劃與設計。
1.協助集團雲端轉型專案之架構規劃與設計。
2.雲端平台管理與架構、 HA 備援架構、資料備份及遷移機制規劃與執行
3.雲端資安設計規劃與運維(資料保存/備份/備援/防禦)

【職務需求】
◎ 大學資訊相關學位或資訊相關工作經驗2年以上。
◎ 具備1年或同等資歷以上之Azure、GCP公有雲雲端架構、資料庫、網路系統等IT雲端解決方案的設計、執行和支援經驗。
◎ 具備雲端解決方案架構、部署和管理經驗,擁有於企業雲端導入的經驗尤佳。
◎ 具備雲端資訊安全管理、資訊安全分析與運維經驗。
◎ 具備基本程度以上英語聽說讀寫能力。

【加分條件】
◎ 具備其他公有雲廠商的合作或工作經驗,包含:AWS、阿里雲或華為雲。
◎ 具備GCP、AWS、Azure技術證

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月薪40,000元以上

C-網管資安主管(台北/台中)

工作說明

房管理(主機管理、備份作業、電源管理、溫濕度監控)
5.處理同仁個人電腦問題(安裝、異常排除)
6.支援分公司網路問題處理
7.網管團隊帶領

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員工1800人

A-業務主管

工作說明

1.負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。
2.帶領團隊,提供行業客戶企管顧問式服務,達成部門專案與業績目標。 
3.偕同團隊拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。

※亦有儲備主管職務,儲備期3個月~1年不等,視適應狀況安排考核,通過即正式升任管理職。
※保障底薪、交通津貼、電話費補助
※將有效累積行業客戶人脈與產業規劃經驗、不斷自我挑戰!

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員工1800人

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